1911年に、当社の前身である岩田鉄工所は創業しました。その後、1947年に【岩田産業株式会社】を設立。平均的な企業寿命は30年といわれているなか、今日まで110年以上の永きに渡り社会に貢献してきたことによる知名度や創業当初から持ち続けている伝統など信頼と実績を積み上げ、数多くの取引先様と継続的なつながりを大切にしてきました。
当社の業務は、上下水道施設のプラント建設工事(ポンプや大型装置などの機械設置や配管設備)のインフラ関連の設計・施工や学校などの公共施設、給排水設備や冷暖房空調設備工事等、官民問わず幅広く対応。これらの業務を得意とし、見えないところから暮らしを支えています。
土・日・祝日休みの完全週休2日制を採用しており、年間休日は124日と多めです。また、ひとつの現場が終わったタイミングで5日~1週間程度のまとまったお休みを取得できます。これでプライベートも仕事も充実間違いなし!!
残業は月に平均して10時間程度と少なめです。突貫工事などの際は多少の残業が発生することもありますが、基本的にはほぼ定時に退勤できます。メリハリをつけて働ける環境です!
年2回のボーナスに加え、業績により決算賞与も追加で支給します。年1回の昇給査定の際は、一人ひとりと面談を行い、保有資格なども考慮に入れながら昇給額を決定します。日頃の仕事ぶりを見逃しません◎
業務にかかわる資格取得費用・外部講習への参加費用はすべて会社支給となります。働きながらでも、ムリなく知識・ノウハウを深めることができます。費用負担ゼロで、賢くスキルアップしましょう!向上心のある社員の成長を応援します。
技能手当や職務手当のほか、扶養手当などご家族を持つ方を支える制度も用意しています。また、管理職などの役職についた際は役職手当を支給。役職のステージによって支給額が異なり、実力を適切に評価しています。
入社後は、建設現場の施工管理として、工事が問題なく進むよう監督します。経験者の方でも、最初のうちは小規模の現場へ入ります。先輩スタッフのもとでサブリーダー的役割をお任せ。OJT形式で実践を通して教えます。基本の作業スタイルに慣れていただいた後は、徐々に大きな施工現場もお任せしていきます。
月1回の全体会議や、週1回のグループミーティングを通して、定期的に情報交換も実施。横のつながりもしっかりあるため、安心して現場に集中できます!
【岩田産業株式会社】には、若手の30代から50代のミドル世代まで、幅広い年代のスタッフが在籍しています。勤続10年を超える人が8割以上と、定着率の高さもジマンです。
顧客からの信頼をもとに、社員一人ひとりの「働きやすさ」と「働きがい」を大切に考えて110年!岩田産業株式会社の次の100年を一緒に担う仲間を求めています。同業他社よりも高めの給与や、十分な福利厚生を用意し、やりがいも感じられる環境です。「何十年も形に残る」仕事で、一緒に社会貢献していきませんか?
●○●○●○●○●○●○●
公共・民間とバランスの良い
受注で安定◎
経験を活かせる職場です!
●○●○●○●○●○●○●
▼こんな方、いらっしゃいませんか?
◎安定企業で働きたい
◎残業少なめだと嬉しい
◎プライベートも大切にしたい
◎施工管理として幅広い現場を経験したい
◎未経験の分野でも挑戦してみたい
\ 当社の強み /
1|110年以上の企業で仕事量安定
2|年間休日124日&完全週休2日制
3|年2回賞与あり&年1回の昇給あり
4| 残業ほぼなし!長期休暇あり!
5| 裁量大きく仕事ができるやりがい
≪ 仕事内容 ≫
建設現場の管理業務をお願いします。
■関係各所との打ち合わせ
■スタッフへの指示出し
■予算管理
■書類作成 など
≪ 施工内容 ≫
■給排水設備 ■冷暖房空調設備
■ポンプ設備 ■大型設備設置
■機械据付配管 ■プラント配管 など
経験の浅い方もご安心ください。
じっくりフォローしていきます!
8:00~17:00(休憩1時間)
残業:月平均10時間程度
■完全週休2日制(土・日)
■年間休日124日
■祝日(GW含む)
■夏季休暇:約5日間
■年末年始:約7日間
■産休・育休制度あり
■有給休暇
①稲毛駅
JR総武線「稲毛駅」よりバス「草野車庫」バス停で下車し徒歩5分
②スポーツセンター駅
千葉都市モノレール2号線「スポーツセンター駅」よりバス「草野車庫」バス停で下車し徒歩5分
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
※年齢・資格・経験を考慮し決定
※上記は、固定残業代:60,400円(45時間分)含む
┗月の実質残業時間は平均10時間程度です
※超過分は別途支給します。
★昇給あり(年1回)
★賞与あり(年2回/基本給4ヶ月分を支給)
★決算賞与あり(業績に応じて)
┗直近10年連続支給してます!
≪収入モデル≫
・未経験 8年目 / 30代 / 39万
・入社 5~10年目 / 40代 / 45万
・入社11~17年目 / 50代 / 55万
\各種手当について/
■役職手当(3,000円~)
■扶養手当
┗配偶者:5,000円
┗お子様:2,000円(一人につき)
■職務手当
┗仕事量やスキルに応じて支給
■技能手当
┗業務に対する熟練度を評価
\こんな待遇も/
■交通費支給(上限30,000円)
■社有車貸与(社有車にて通勤可)
■資格取得支援あり(全額負担)
■制服貸与
■人間ドック(全額会社負担)
■確定拠出型年金制度あり
■退職金制度あり
\全額会社負担です♪/
■社内イベント
┗安全祈願、忘年会ほか
■社員研修旅行
┗石垣島、鹿児島など
┗台湾や香港、タイやベトナムなど
〒263-0005
千葉県千葉市稲毛区長沼町335
【 活かせる経験もたっぷり! 】
◆管理業務系
・施工管理や土木施工管理としての経験
・電気施工管理や土木施工管理の経験
・施工管理スタッフの経験
・現場管理者としてのマネジメント経験
・現場監督として指揮してきた経験
・建築施工管理としての幅広い経験
・リフォーム施工管理の経験
・発注者支援業務や監理技術者の経験
≪下記資格を持っていれば強い!≫
□監理技術者 床上操作式クレーン
□足場の組立て等作業主任者
□酸素欠乏・硫化水素危険作業主任者
□有機溶剤作業主任者
□小型移動式クレーン・技術士
◆現場業務系
・現場作業員や工事現場での作業員経験
・重機オペレーターの経験
・多種多様な重機を動かしていた経験
【 下記の経験にも注目します! 】
・建築設計に携わった経験
・電気工事士や電気工事の経験
・消防設備士としての経験
・造園や園芸に携わった経験
・建設業で資材準備に関わった経験
・建築士事務所での事務経験
・内装工事やリフォーム業務の経験
・電気設備&消防設備に関する経験
・建設現場での電気関連業務の経験
【 こんな方も歓迎です! 】
・建築関係の仕事でCADを使用した
・竣工検査経験がある
・工務店でのクライアント折衝経験
・大工など手に職の仕事をしていた
・CADオペレーターとして勤務していた
※ハローワークでお探しの方も
少しでも気になればご応募OKです◎
■30代の若手や40代のミドル世代が活躍!
■未経験者歓迎!
■経験者歓迎!
■学歴不問・経験不問です。
■嬉しい土日祝日休み♪
■中途社員の比率が高い職場です。
■休憩スペースやお昼を食べる場所あり。
■お弁当持参可!買いに出てもOKです。
■個人ロッカー完備!重い荷物は置きっぱなしOK。
■直行直帰OK!(担当現場による)
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、必要事項をご記入のうえでご応募ください。後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。